Почта личного помощника: mb@nslm.biz / телефон приемной: +7 (495) 150-77-27

Бесплатно, удобно и комфортно / Шахтинские известия (Шахты), 12.03.2014

Экономия каждого работника ОАО «Стройфарфор» составляет до 16 тысяч рублей в год. Подобный проект на заводе осуществляется впервые за несколько лет. Его реализация стала возможна после встречи руководителя холдинга Леонида Маевского с трудовым коллективом 6 декабря 2013 года, когда сотрудники завода обратились к руководству с просьбой организовать служебный транспорт. Уже в конце декабря холдинг провел тендер среди компаний, осуществляющих пассажирские перевозки, и заключил договор с победителем.

— Создание комфортных условий для сотрудников — один из приоритетов внутренней политики компании, — отметил Леонид Маевский, руководитель холдинга UNITILE. — Мы арендовали транспорт, и с начала января 2014 года заработали маршруты, конфигурация которых была выработана с учетом пожеланий трудового коллектива. Победил в тендере фирмы ИП Сергеев М.В. помимо традиционных процедур по оформлению конкурсной документации предшествовал осмотр автобусов комиссией холдинга в составе руководителей и представителей дирекций по снабжению и производству. Автобусы должны были быть удобными, современными, иметь все системы безопасности, предусмотренные ПДД, управляться водителями с большим стажем безаварийной работы.

— С начала 2014 года были организованы ежедневные перевозки сотрудников ОАО «Стройфарфор» от дома на работу с помощью комфортабельных и бесплатных служебных автобусов, — отметил Евгений Литвишко, руководитель службы транспортного таможенного обеспечения. — Три маршрута охватывают все районы города Шахты, протяженность каждого составляет около 30 км. Помимо удобства при пользовании служебным транспортом работники холдинга экономят и часть своей зарплаты. Например, при стоимости проезда в микроавтобусе городского маршрута в 15 рублей поездка на работу и обратно для жителя центра обойдется в 30 рублей, для сотрудника из микрорайона или поселка — 60 рублей. При стандартном количестве выходов в месяц — 22 дня — ежемесячная экономия составит 660 рублей и 1320 рублей соответственно, годовая — 8-16 тыс. руб.

Введение служебного транспорта была более чем острая необходимость для работников завода ОАО «Стройфарфор» в связи с особенностями города. Шахты — второй населенный пункт Ростовской области по площади — занимает около 160 кв. км. Формирование города происходило путем срастания преимущественно шахтерских поселков, многие из которых, как, например, входящий в маршрут движения служебных автобусов поселок Аютинский, удалены на расстояние около 20 км от центра.

Автобусы, расписание которых ориентировано на сменный график сотрудников, находятся на маршрутах ежедневно. Служебный транспорт для офисных работников не выходит лишь в праздничные и выходные дни. Кстати, все три маршрута были разработаны с учетом пожеланий коллектива. Удобно, что сведения о них размещены на информационных досках завода «Стройфарфор».

— Сотрудников завода доставляют к месту работы и обратно комфортабельные автобусы марок «Скания», «Мерседес» и «Киа» с логотипом «Шахтинская плитка». Их общая вместимость — около 200 человек за одну поездку, — рассказал Богдан Фисенко, директор по снабжению холдинга UNITILE.

Для посадки и высадки пассажиров служебные автобусы ориентируются на остановки городского транспорта. Время отправки скоординировано с учетом начала и окончания рабочего дня как у офисных работников, так и у производственников (первая и вторая смены). При разработке маршрута дирекциями по снабжению и производству проведен мониторинг мест жительства сотрудников. Также в рамках реализации транспортного проекта принято решение с началом теплого сезона приступить к строительству комфортабельной автобусной остановки у проходной завода из кирпича «Маркинского завода».

Транспортный проект — первая ласточка намеченных к реализации в 2014 году социальных инициатив холдинга. В числе начатых новых проектов возобновление бесплатной выдачи мыла и молока представителям профессий, которым положен этот вид дотаций. В процессе решения вопрос об организации горячего питания сотрудников на территории предприятия. Для решения этого вопроса создана рабочая группа из представителей руководства, профсоюзной организации, которые организуют тендер среди поставщиков этого вида услуг.

Евгений ЛИТВИШКО, руководитель службы транспортного таможенного обеспечения: — С начала 2014 года были организованы ежедневные перевозки сотрудников ОАО «Стройфарфор» от дома на работу с помощью комфортабельных и бесплатных служебных автобусов. Три маршрута охватывают все районы города Шахты, протяженность каждого составляет около 30 км. Помимо удобства при пользовании служебным транспортом работники холдинга экономят и часть своей зарплаты. Например, при стоимости проезда в микроавтобусе городского маршрута в 15 рублей поездка на работу и обратно для жителя центра обойдется в 30 рублей, для сотрудника из микрорайона или поселка — 60 рублей. При стандартном количестве выходов в месяц — 22 дня — ежемесячная экономия составит 660 рублей и 1320 рублей соответственно, годовая — 8-16 тыс. руб.

Инна БЕЛОВА, специалист по транспорту: — До этого нам приходилось добирать на работу несколькими видами транспорта, ведь ОАО «Стройфарфор» находится за пределами города Шахты, к тому же не каждый водитель маршрутки соглашался ехать до завода, поэтому иногда возникали трудности с приходом на работу вовремя. Сейчас это экономит время и немалую долю семейного бюджета.